机关各党支部：
按照学校党委《关于组织开展基层党支部换届选举工作的实施方案》要求，结合学校机关各党支部工作实际，机关党委就机关各党支部换届选举工作通知如下。
一、换届范围和时间
截至2026年10月，机关党委所属党支部委员会（不设支部委员会的支部书记、副书记）任期届满3年的均需换届。换届选举工作10月21日启动，10月底前完成。
二、换届有关要求
（一）党支部的设置
党支部党员人数一般不超过50人，一般按部门设置，正式党员不足3人的，可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。
（二）党支部委员会的设置
有正式党员７人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成（应为单数），一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以增设1名副书记。党支部委员会及书记、副书记由党支部党员大会选举产生。
（三）党支部书记的选配
党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。原则上应由本部门党员主要负责人担任。主要负责人不是党员的，应从优秀的党员副职负责人中选任。
（四）党支部的命名规范
设支部委员会的党支部命名为：中国共产党青岛科技大学XX处支部委员会
不设支部委员会的党支部命名为：中国共产党青岛科技大学XX处支部
三、换届程序及时间安排
（一）前期准备
1.请示报批。各党支部召开委员会全体会议（不设委员会的支部召开党员大会，下同），研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括：确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举办法等。会后，向机关党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（10月22日下午17点前，纸质版经支部负责人签字报送机关党委）。机关党委研究同意后作出批复，方可开展换届选举的各项准备工作。
2.进行选举教育。各党支部通过开展“三会一课”等方式，对党员进行三个方面的教育：一是召开党员大会的目的和意义的教育；二是党的民主集中制的教育；三是党员义务及权利的教育。
3.准备工作报告。起草党支部委员会工作报告（含党费收缴使用管理情况），起草报告的过程要充分征求党内外群众意见。
4.酝酿提出人选。在民主推荐和充分酝酿的基础上，党支部召开委员会全体会议，研究确定本支部下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；未设支部委员会的党支部，召开党员大会研究提出党支部书记（必要时可增设1名副书记）候选人预备人选，向机关党委呈报请示（10月26日上午12点前，纸质版经支部负责人签字报送机关党委）。机关党委汇总有关情况，与党委组织部沟通后，召开党委会研究并批复各党支部。
（二）选举实施
各党支部召开党员大会进行换届选举，实行差额选举办法选举产生党支部委员会，委员候选人的差额不少于应选人数的20%。选举一般由上届党支部书记主持。换届选举主要议程为：
1.说明到会的党员人数，宣布会议是否有效（支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数不少于有选举权的应到会人数的五分之四，会议有效）。
2.上届委员会负责同志做工作报告。
3.通过选举办法。
4.推选监票人、计票人（委员候选人不得担任监计票人员）。
5.宣布候选人名单。
6.发选票，说明填写选票时的注意事项。
7.投票（先监计票人投票，再请有选举权党员依次投票）。
8.清点收回的选票，宣布选举是否有效（确定支部党员大会选举有效，须有不少于五分之四应到会有选举权党员出席并参加选举，收回的选票等于或者少于投票人数，选举有效）。
9.计票（计票人员在监票人的监督下计票）。
10.由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。
11.由会议主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单。
选举大会结束后，新一届支部委员会召开第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行支部其他委员的分工。
未设立支委会的党支部，按照议程通过召开党员大会直接选举产生1名党支部书记、副书记。
（三）选举结果报送
各党支部将选举情况报机关党委审批（完成时间：10月30日下午15点前，纸质版经支部负责人签字报送机关党委），机关党委对换届选举结果进行批复，并将各党支部换届选举结果报党委组织部备案。
四、工作要求
党支部换届选举是党内政治生活中的一件大事，各党支部要高度重视、精心组织，扎实做好换届选举各项工作；要严格按照党章党规规定的程序和方法，充分发扬党内民主，严肃党的纪律，确保换届选举工作风清气正，有序进行；要及时总结换届选举情况，认真做好换届台账资料的整理归档工作。
联 系 人：王雨昕（56826）、刘 敏（58801）
附件：党支部换届选举工作流程指导手册
机关党委
2026年10月21日
