为进一步加强机关作风能力建设，加大督查工作力度，特制定本工作细则。
一、督导目标
大力倡树“严真细实快”工作作风，持续加强机关作风能力建设，走在前、作表率，奋力创建“政治型、学习型、服务型、法治型、廉洁型、效能型”的六型模范机关。
二、督导对象
学校各机关部门
三、组织领导
组长：梁树清
成员：机关党委委员、相关处室负责人
四、督导内容
（一）落实“严真细实快”作风要求
1.严格工作纪律。要严格按照作息时间准时上班，不得迟到；工作时间不擅离岗位；严禁在工作时间窜岗闲聊和玩电脑、打游戏、上网聊天、炒股、购物等。
2.严格文明服务。要着装规范，用语文明，不得在公共场合说粗话、脏话；接、拨电话要互致问候，礼貌谦恭；接待师生员工要起立问候、致意，严禁态度冷漠、语言生硬。
3.严格办事程序。严格执行公开公示制度，所需解决的问题应在7个工作日内办结，不能及时办结的重要事项要做好回复反馈。依托智慧校园平台简化办事程序，规范办事流程，大力推行“网上办”“掌上办”。
4.营造良好服务环境。办公室内要朴素整洁，办公用品要摆放有序；公共场所（包括办公室）禁止吸烟。严禁正常工作日中午和值班期间饮酒。
（二）创建六型机关情况
1.创建“政治型、学习型、服务型、法治型、廉洁型、效能型”六型机关的情况。
2.督导整改意见落实情况。相关部门和个人要针对督导组提出的整改意见，分析和查找存在问题的原因，提出整改措施，达到整改效果。
五、督导方式
督导工作主要采取随机督导与专项督导、定期与不定期等方式进行，其中定期督导每学期不少于2次。
六、责任追究
机关作风能力建设专项督导情况作为党建考核的重要内容，列入民主生活会、组织生活会和述职评议考核内容。对督导中发现的问题，督导组要及时告知相关部门和个人，并在一定范围内予以通报。对出现问题的部门和个人，由督导组提出整改意见并督促整改。
