岳艳，女，中共党员，现任国有资产与实验室管理处科长。自2015年调入学校，先后担任研究生院学位办公室主任科员、合作发展处合作平台科科长、国有资产与实验室管理处国有资产管理科科长等职务。她深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，在实践磨砺中不断成长与蜕变。以巾帼不让须眉的韧劲、无私奉献的坚守，践行着一名普通教育工作者的使命与担当。
一、甘于奉献，砥砺前行坚守初心
由一名躬耕讲台的一线工作者到调入学校后的科级干部，从与学生朝夕相处授业解惑到为学生杨帆远航保驾护航，她快速转变角色，将对教育事业的忠诚和对学生成长的关爱融入到无私奉献的日常点滴。作为一名军属，她在挑起家庭重担的同时，多次荣获“三八红旗手”“学生心目中的好老师”“先进工作者”及“新闻宣传先进个人”等称号，用瘦弱的肩膀坚毅的撑起了工作和家庭，扛起了责任和担当。学位授予工作环环相扣、紧密关联，她深知其重要性和严肃性，着力夯实业务本领，积极推进研究生盲审系统搭建落地。在系统化运行之前，大量导师和研究生工作都处于纸质版手工处理状态，面对硕、博士生导师遴选，师生互选，论文寄送盲审，研究生论文答辩，学位学历授予，证书印发以及学籍信息上报等动辄数以千计的材料和数据，她尽职尽责，以时时放心不下的态度和高质量、高效率的标准严格要求自己，为学校研究生培养质量的稳步提升贡献着自己的力量。
二、勇于担当，立足岗位善作善为
担任合作发展处工作期间，她秉持强烈的事业心和责任感，尤其在部门人员紧缺的情况下，顾大局、肯担当。强化拓展对外沟通渠道，搭建校企合作平台，多方挖掘技术资源，发布百余家企业的近1000项技术需求，开展各类对接交流活动近百次，为校企产学研合作和学校科技成果转化架起了共赢发展的桥梁，达成合同额近20亿元。其中，与济宁亿联化工签订2.2亿的技术转让合作协议，与山东能源枣矿集团共建总投资额为1亿元的山东橡胶产业创新研究院，学校首次挺进《中国科技成果转化年度报告2023（高等院校与科研院所篇）》排行榜30强，位列第23位。她积极参与推动 “校地融合、校企链合、平台聚合、资源整合、服务集合”五大行动和校地融合发展工作，出台《关于加强校地融合创新发展的实施意见》等文件，学校与济宁、枣庄、德州市人民政府共建校地融合创新发展中心。依托学校优势学科开展培训400多人次。组织推动各学院与机关部委、科研院所、领军企业开展联合共建，实施“百企协同创新伙伴计划”,持续推动校企合作再上新台阶。
三、求是创新，忠于职守追求新高
国资处工作涉及学校资产的综合管理,关乎学校资产的科学调配与保值增值，更关乎到教职工工作资源配置及住房资源保障，是学校事业发展的支撑，也是职工改善民生的保障。调入该部门以后，她聚焦职工关切急盼，解决历史遗留问题，扎实推进部分房屋产权确权工作，探索房改房等遗留问题处理方案；推进二级单位房产出租出借的规范化流程管理，收取管理费共计127.86万元，较上一个合同期增加67万元；推进系统模块完善，优化房产资源科学配置，强化动态精细管理，严肃落实房屋使用管理及绩效考核工作，为学校科研成果产出和学生创新创业创造条件。
如果你是一缕阳光，是否照亮了一片黑暗？如果你是一滴泉水，是否滋润了一寸土地？她时常这样问自己。虽是教育战线中的普通一员，她仍挥洒汗水、辛勤付出，带着希望启程，怀着憧憬上路，脚踏实地的书写着自己的出彩人生！
